ChemistryNL Human Capital Agenda 2020-2023
Samen werken aan maatschappelijke uitdagingen
De Human Capital Agenda, opgesteld door het HCA Kernteam, bestaat uit de volgende onderdelen:
- HCA-thema’s en werkgebieden (paragraaf 2)
- Activiteiten en resultaten (paragraaf 3)
- Koppel HCA aan opleidingsniveaus (paragraaf 4)
- Dwarsverbindingen tussen de HCA-actielijnen (paragraaf 5)
- Actiehouders en belanghebbenden (paragraaf 6)
- Begroting (paragraaf 7)
- HCA Kernteam (mensen) en opvolging (paragraaf 8)
In deze HCA zullen dezelfde twee HCA-thema’s aan bod komen als in de vorige HCA:
- Personeelsbezetting van de sector
- Ontwikkeling van (technische) vaardigheden en gedragscompetenties van de medewerker/chemicus van de toekomst
De volgende vijf werkgebieden zijn geïdentificeerd:
- Kennisbank: periodieke update van de arbeidsmarktonderwijsmonitor van het TSC
- Bekendheid/imago van de sector bij studenten en docenten
- Talentontwikkeling in het hoger onderwijs / ondersteuning van talentprogramma’s (bekijk onze video over talentontwikkeling)
- Beïnvloeding van leerplanontwikkeling in het onderwijs en levenslange ontwikkeling
- HCA verbinden op missiethema’s / maatschappelijke uitdagingen
De eerste vier werkgebieden zijn een direct vervolg op de vorige HCA. Het vijfde werkgebied wordt nu nieuw toegevoegd en is bedoeld om de human capital component van het missiegedreven innovatiebeleid vorm te geven. Dit werkgebied versterkt het tweede thema Human Capital.